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2019年遼寧職業學院招聘高層次和急需緊缺人才公告
2019-07-01 07:44:53 作者:admin 來源:網絡 所在地區:遼寧 瀏覽次數:0

  根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《中共遼寧省委組織部、遼寧省人事廳關于印發<遼寧省事業單位公開招聘人員辦法>的通知》(遼人發〔2007〕1號)、《中共遼寧省委組織部、遼寧省人社廳轉發中組部、人社部<關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知>》(遼人社發〔2011〕9號)和《遼寧省人民政府辦公廳轉發省人力資源社會保障廳關于調整政府機關公務員和省政府所屬事業單位人事管理權限的通知》(遼政辦發〔2017〕61號)等規定,結合我單位實際,擬面向社會公開招聘高層次和急需緊缺人才。現將有關事項公告如下:

  一、招聘對象

  符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的2019年應屆畢業生及社會在職、非在職人員均可報名應聘。

  二、招聘基本條件

  (一)具有中華人民共和國國籍;

  (二)遵守憲法和法律;

  (三)年滿十八周歲,具有良好的品行;

  (四)具備崗位所需的專業或技能條件,適應崗位要求的身體條件;

  (五)崗位所需要的其他條件,詳見《遼寧職業學院2019年公開招聘高層次和急需緊缺人才計劃信息表》。

  曾因犯罪受過各類刑事處罰,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的,國家法律法規規定不得聘用的其他人員,均不得報考。

  具有博士學位或副高級專業技術職務的應聘人員,原則上不超過45周歲(1973年7月3日及以后出生),具有正高級專業技術職務的應聘人員,原則上不超過50周歲(1968年7月3日及以后出生)。

  應聘者的資格條件或相關資歷的計算日期為報名起始之日。海外院校畢業生取得的學歷學位證書應獲得國家教育部認證。2019年普通高校應屆畢業生可先行報名及考核,經考核、體檢、考察、公示并于2019年12月31日之前取得畢業證書、學位證書的,可按規定聘用,否則不予聘用。

  三、招聘方式

  招聘采取考核方式。

  四、招聘工作步驟

  (一)發布招聘信息

  招聘人員崗位信息在遼寧人事考試網(www.lnrsks.com)和我單位官方網站(http://www.lnvc.cn)上統一發布。

  (二)報名

  報名時間:自公告發布之日起三個工作日至7月15日。

  報名方式:網上報名。符合我單位招聘條件的應聘者可下載《遼寧職業學院公開招聘高層次人才報名信息表》(附件2),填寫完成后和本人身份證、學歷學位證書、簡歷、相關資歷證明等材料掃描件一起發到報名郵箱:[email protected](發送至其它郵箱無效),文件名按“所申報崗位名稱+本人姓名”命名。

  報名實行誠信承諾制度,報名者填報的信息應真實有效,如發現材料虛假者隨時取消其應聘資格。每名應聘者只能申報一個崗位。

  (三)資格審查

  我單位將嚴格按照公告及崗位資格條件,對考生報名資格進行審查確認。主要審查報名者提供的身份證、學歷學位證書、專業技術職務資格證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程,一經發現考生不符合報考崗位要求或弄虛作假的,隨時取消考生應聘資格。

  (四)考核

  考核由相關職能部門會同用人單位組織。重點對應聘者思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核,考核的形式包括面試、試講等,考核中發現有不符合聘用條件的,取消聘用資格。考核具體事宜在在我單位網站(http://www.lnvc.cn)發布。

  (五)體檢

  根據應聘人員的總成績從高到低的順序,按招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員。體檢人員名單在我單位網站(http://www.lnvc.cn)公布。

  體檢工作參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利工作有關問題的通知》(人社廳發〔2010〕22號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)等規定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位,參照《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)執行。

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