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2019年陽泉市郊區引進第二批急需緊缺人才公告
2019-08-12 17:25:30 作者:admin 來源:網絡 所在地區:山西 瀏覽次數:0

  為進一步貫徹落實中央、省、市、區委《關于深化人才發展體制機制改革的實施意見》及《陽泉市郊區人才新政十條(試行)》等文件精神,結合我區實際,現決定組織相關事業單位面向全社會公開引進第二批急需緊缺人才29名,具體方案如下:

  一、引進范圍及崗位計劃

  陽泉市郊區計劃引進全日制一本畢業生或全日制碩士及以上畢業生29名,引進后聘用至區全額事業單位工作(最低服務年限五年),并可按照《陽泉市郊區青年優秀人才獎補辦法(試行)》享受5—20萬元獎補,到崗當日即可領取40%;同時可按照《陽泉市郊區人才公寓配置辦法(試行)》相關要求,申請入住人才公寓(可拎包入住),享受租金補貼。

  具體單位需求詳見《陽泉市郊區2019年引進第二批急需緊缺人才專業需求目錄》(附件1)。

  二、資格條件

  (一)具有中華人民共和國國籍;擁護中國共產黨的領導,熱愛祖國,遵紀守法,品行端正。

  (二)本科生年齡在25周歲及以下(1993年8月12日及以后出生),碩士研究生年齡在28周歲及以下(1990年8月12日及以后出生),博士研究生年齡在32周歲及以下(1986年8月12日及以后出生)。

  (三)研究生不得以原取得的本科學歷、學位證書報考。

  (四)具有履行崗位職責所需的知識、能力和素質,學歷及所學專業與報考崗位要求相符,報名前取得國家承認的全日制畢業證及學位證(含認證報告)、資格證書。

  (五)身體健康,符合國家公務員體檢標準。

  (六)符合崗位要求的專業等其他資格條件。

  (七)具備以下情形之一的,不得報考:

  1.定向到具體行業或單位的應往屆畢業生。

  2.在讀的全日制普通高校學生。

  3.本公告發布之前黨政機關、事業單位已辦理錄(聘)用手續的人員。

  4.被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員。

  5.引進后即構成回避關系崗位的人員。

  6.曾因違法行為受過刑事處罰的人員。

  7.曾被開除、辭退公職的人員。

  8.受到黨紀、政紀處分尚未解除處分的人員。

  9.涉嫌違法違紀被調查尚未結束(結案)的人員。

  10.各級公務員招錄或事業單位招聘考試中被認定有舞弊行為,以及山西省內人事考試中有不良誠信記錄且仍在不得報考期限內的人員。

  11.被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律法規規定不得錄用為公務員或聘用為事業單位人員的其他情形的人員。

  12.不符合引進職位要求資格條件的人員。

  三、引進程序

  (一)公告

  引進方案經陽泉市郊區區委人才工作領導組審核通過后,于8月12日在陽泉市郊區人民政府官網(http://jq.yq.gov.cn/)、部分高校就業網站等媒體平臺發布公告。

  (二)報名

  1.報名方式:網上報名

  2.報名時間:2019年8月19日8:00至2019年8月23日17:30(以電子郵件發送時間為準)

  3.報名要求:每位報考人員只能選擇一個職位報名(報名之后不得更改所選職位),報考人員請在陽泉市郊區人民政府官網下載相關表格,填寫《陽泉市郊區2019年引進第二批急需緊缺人才報名登記表》(附件2)和誠信承諾書(附件3)。并將有效身份證、畢業證、學位證(含認證報告)、職位要求的相關執(職)業資格證書、專業技術資格證書或等級證書等材料掃描件一起與附件2、附件3(需簽字后掃描)進行壓縮后,發送到報名郵箱:[email protected],郵件命名為“需求單位+職位+姓名”(如:區發展和改革局所屬事業單位職位1張三)。

  (三)資格審查

  引才組于2019年8月19日8:00至2019年8月27日17:30對網上報名人員進行資格審查。(視報名人數情況,可適當延長資格審查時間)

  資格審查結束后,通過郵件、電話等方式發送審查結果和能力測評通知。

  資格審查貫穿人才引進工作的全過程,如在引進過程中發現應聘人員有違規違紀、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考職位條件等情況的,一經發現,均取消其應聘資格。

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